各位來賓、各位領導、各位同事：

 

   大家好！

 

   很高興今天大家能歡聚一堂，共同慶賀江蘇省科技發展有限公司20歲生日，作為科發青年員工中的一員在此發言我感到非常的榮幸和自豪。

 

   科發經過這20年的發展所取得的成績有目共睹，特別是改制以來的幾年間公司的高速增長過程更是值得贊美?？v觀公司的發展史，科發公司之所以能從無到有、由小到大、由弱變強，首先是有一個好的領導班子，尤其是項總的卓越領導為公司搭建了一個能夠發揮經營才能的平臺；其次是有一支特別能戰斗的老同志隊伍，在行業中強手如林的不利情況下老同志們有著強烈的使命感，能吃苦，遇事善于思考敢于拼搏同時又能兢兢業業的做好每一件事情，十多年來使科發始終處于行業領跑者的地位。這些優良的品質都是我們全體青年員工都必須繼承及發揚光大的。

 

    科發是一片肥沃的土壤，能夠在這片沃土上茁壯成長是我們青年員工倍感榮幸和驕傲的事情。曾聽說過這樣一句話“既然是花我就要開放，既然是樹我就要長成棟梁，既然是石頭我就要鑄就高墻”。同理，既然我是科發的一員，我就要認真對待每一件事情，耐心去做好每一項工作，不管是散亂的還是細小的，竭盡全力助推公司不斷發展、不斷壯大。這應成為我們科發青年員工的歷史使命。

 

    科發又是我們的一個家，一個科發各級領導和職工組成的大家庭，作為大家庭的一員的我們更應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助，讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

 

    時至今日，我們在歷經曲折，付出汗水的同時也品嘗到收獲的快樂和成功的喜悅。不過，在成績面前，我們決不停息，我們必須繼續努力奮斗！市場瞬息萬變、競爭激烈、優勝劣汰，沒有創新、沒有拼搏、沒有發展，我們就會面臨著市場的淘汰！因此，我們必須腳踏實地、堅持不懈地進行二次沖刺、三次沖刺……必須明白：細節決定成??！不斷進取和發展才是生存之本！

 

    今天，在慶祝公司成立20周年的大喜日子里，我代表公司全體青年員工向公司的老同志們致以崇高的敬意和誠摯的謝意，謝謝你們打下了良好的發展基礎；在此我也代表全體青年員工向老同志們保證，我們年青一代將繼承和發揚老同志的光榮傳統和優良品質。

 

    我們已經鑄就了一個20年的輝煌，20年是個節點不是終點，新的開始即將來臨，新的挑戰即將到來，我們將來的路還很長，我們要做的事情還很多，我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們全體科發人必將保持高昂的斗志和充分的信心鑄就科發更大的輝煌，成就科發更美好的未來。

 

    謝謝大家！

 

  

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                姜源

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        2012年7月27日